A A A Wersja kontrastowa
Biblioteka Praktycznych Rad: Mój biznes

Pracownicze Plany Kapitałowe – czym są i kiedy zaczną obowiązywać w Twojej firmie?

Jednym z pomysłów mających zapewnić nam odpowiednio wysokie świadczenia emerytalne są wprowadzane właśnie w życie Pracownicze Plany Kapitałowe. Od 1 lipca projekt ten objął wszystkich pracowników zatrudnionych w największych firmach. Kolejni będą do nich przystępować zgodnie z ustaloną już kolejnością. Co to oznacza dla polskich przedsiębiorców?

Ile wynoszą i kogo obciążają składki na PPK?

Zdaniem twórców tego pomysłu, celem Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK) jest pomoc Polakom w odkładaniu pieniędzy na emeryturę. Wprowadzany właśnie w życie program oszczędzania zakłada, że każdego miesiąca z pensji należnej pracownikowi objętemu PPK odprowadzana będzie konkretna kwota, stanowiąca pierwszą część składki. W wersji podstawowej będzie to 2 proc. wynagrodzenia. Drugą część składki (wyjściowo jest to 1,5 proc. wynagrodzenia) wpłaca zatrudniający go przedsiębiorca. Wysokość składek może być modyfikowana przez różne warianty, przez co ich łączna wysokość może wynosić od 3,5 do nawet 8 proc. miesięcznej wypłaty.

Jak wygląda kalendarz przystępowania poszczególnych firm do PPK?

Przepisy wprowadzające PPK obowiązują już wprawdzie od początku tego roku (1 stycznia 2019), jednak wszyscy pracodawcy dostali czas na przygotowanie się do ich faktycznego wejścia w życie. Pierwsze firmy objęte zostały projektem Pracowniczych Planów Kapitałowych dopiero 1 lipca. Chodzi tu wyłącznie o największych pracodawców, zatrudniających powyżej 250 osób. Kolejni przedsiębiorcy będą automatycznie obejmowani PPK zgodnie z ustalonym już kalendarzem. Następne w kolejce są firmy zatrudniające od 50 do 249 pracowników – będą musiały zacząć dokładać się do składek od 1 stycznie 2020 roku. Przedsiębiorcy zatrudniający od 20 do 49 osób mają sporo czasu na przygotowanie, gdyż ich PPK obejmą dopiero 1 lipca roku 2020. Najdłużej na przystąpienie do Pracowniczych Planów Kapitałowych zaczekają pracownicy zatrudnieni w pozostałych firmach oraz w jednostkach sektora finansów publicznych – w ich przypadku PPK wejdą w życie dopiero 1 stycznie 2021 roku.

Polub nas

Pozostałe tematy

Ulga „Bez PIT dla młodych”. Sprawdź, ile i na jakich warunkach możesz zyskać.

Jednym z pomysłów rządu na powstrzymanie młodych ludzi przed wyjazdem z kraju jest zerowa stawka PIT...

czytaj więcej

Pracownicze Plany Kapitałowe – czym są i kiedy zaczną obowiązywać w Twojej firmie?

Jednym z pomysłów mających zapewnić nam odpowiednio wysokie świadczenia emerytalne są wprowadzane...

czytaj więcej

Obniżenie PIT z 18 na 17 %. Jakie problemy dla przedsiębiorców mogą wyniknąć ze zmiany terminu?

Przyszedł czas na niższy PIT dla wszystkich. Powoli, choć wszystko wskazuje na to, że znacznie...

czytaj więcej

Kiedy wybrać podatek liniowy?

Na początku każdego roku każdy podatnik może dokonać zmiany formy opodatkowania swojego dochodu, z...

czytaj więcej

Podatek PIT – którzy przedsiębiorcy go płacą?

Osoba, która otwierając firmę, wybrała opodatkowanie podatkiem dochodowym od osób fizycznych,...

czytaj więcej

Podatek CIT - którzy przedsiebiorcy go płacą

Opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób prawnych (CIT) podlegają:

czytaj więcej

Podatek liniowy - plusy i minusy tej formy opodatkowania

Jedną z form rozliczenia z fiskusem jest również podatek liniowy. Wyboru tej formy opodatkowania...

czytaj więcej

Opłata zryczałtowana, karta podatkowa - kto może z nich korzystać?

Jedną z form opodatkowania jest ryczałt przychodów ewidencjonowanych i karta podatkowa. Te ...

czytaj więcej

Podatek od wartości dodanej - VAT

Płatnikami podatku od towarów i usług (VAT) mogą być wszystkie firmy bez względu na ich formę...

czytaj więcej

Prawa przedsiebiorcy w kontaktach z urzędem skarbowym

Podatnik w kontaktach z urzędem skarbowym oprócz szeregu obowiązków ma także m.in. prawo do: zwrotu...

czytaj więcej